Kevin Pérez, presidente de FASICAN

FASICAN presentó en su II Encuentro de Familias, celebrado hace unas semanas, el Protocolo de Atención a Familias e Infancia Sorda. Entrevistamos al presidente de la entidad, Kevin Pérez, para conocer los puntos principales del documento, así como el impacto que puede tener en las personas sordas y sus familias.

¿En qué consiste el Protocolo de Atención a Familias e Infancia Sorda?

Este protocolo de atención a familias e infancias sordas se creó como una herramienta para tener un marco de atención común en cuanto a accesibilidad e igualdad y para garantizar los derechos mínimos. La idea surge a partir del protocolo a nivel nacional de la CNSE y nosotros lo hemos adaptado al marco normativo y social de Canarias, siguiendo las líneas de trabajo de FASICAN.

¿Qué puntos son de especial relevancia?

El protocolo trata una serie de puntos claves, como la adaptación a la normativa autonómica de Canarias en cuanto a los derechos de las familias de personas con discapacidad. 

Lo que nos distingue de otros protocolos es que incorporamos principios, establecidos por ley, sobre la no discriminación en el sistema educativo español. Además, hemos tenido en cuenta  las necesidades específicas de los diferentes modelos de familia para poder ofrecer recursos y apoyos más individualizados.

¿Cuál es su objetivo?

El objetivo principal de este protocolo es tener un procedimiento de actuación en el Servicio de Atención a Familias e Infancia Sorda (SAFIS) de FASICAN, que atiende a los distintos tipos de familias. De esta manera podemos garantizar el acceso a la comunicación de las personas sordas y fomentar la defensa de los derechos de la familias y la infancia sorda, principalmente.

¿A quién va destinado?

Es una herramienta dirigida a trabajadores del área del SAFIS, de FASICAN, para que entiendan mejor la realidad de las familias con personas sordas y atender de forma más personalizada. Aunque sean los propios trabajadores de FASICAN los que utilicen de primera mano este protocolo, también será extrapolable a cualquier profesional que trabaje con familias o infancias sordas.

¿Qué va a implicar este protocolo?

La demanda por parte de las familias de los diferentes servicios de FASICAN ha ido aumentando y, por eso, se ha considerado necesario sentar unas bases sólidas, que respondan a las necesidades de estas familias y que sensibilice en derechos a las personas trabajadoras de nuestra entidad.

Desde FASICAN defendemos esos derechos y confiamos en el protocolo como una medida fiable para atender las necesidades reales de las familias y las personas sordas, que cuenten con una información veraz y que favorezca su inclusión.

¿Por qué se decidió sacar adelante?

Uno de los motivos por los que apostamos por este documento es porque muchas familias se sienten perdidas. Cuando reciben el diagnóstico, sobre todo los padres oyentes, viven esta nueva realidad prácticamente sin acompañamiento. 

Gracias a este protocolo se evita que la información sea confusa, ya que expone de manera neutral todas las realidades posibles. De la misma forma favorece el apoyo entre la entidad y el resto de los recursos relacionados con Servicios Sociales, Educación y Salud.

¿Cómo ha sido el proceso de elaboración del protocolo?

Empezamos a elaborar el documento a finales del mes de marzo con mucha teoría sobre privación lingüística y sobre los diferentes tipos de familias que existen, pero queríamos algo más práctico y accesible. Por eso, fuimos haciendo diferentes modificaciones pero siempre teniendo en cuenta que debíamos basarnos en las leyes más importantes que hoy en día amparan los derechos de las personas sordas y de sus familias en cualquier etapa vital, pero sobre todo en el cuidado de los menores.

La participación de Patricia Salcedo, representante de la Comisión de Familias de FASICAN y Galilea Parra, trabajadora social del SAFIS, ha sido fundamental ya que han trabajado conjuntamente para elaborar este protocolo.

Se presentó en el II Encuentro de Familias de FASICAN, ¿cómo fue el evento?

El evento fue todo un éxito. Tuvo una gran acogida por parte de las personas que asistieron y por parte de los participantes en el evento. Decidimos presentar el protocolo durante la jornada porque queríamos dar a conocer a las familias que, a partir de este año, tendrán un recurso específico con orientación, asesoramiento y atención por parte de distintos profesionales que, en definitiva, harán de FASICAN un lugar seguro para todas ellas.

¿Por qué es importante este protocolo?

Este documento pone a las familias como eje central de la atención y promueve un modelo de actuación. Desde el área de familias de la entidad establecemos procesos de intervención que tratan de cuidar y acompañar también en el ámbito emocional. Además, desde FASICAN buscamos garantizar y fomentar la lengua de signos española en todos nuestros espacios para que los usuarios puedan comunicarse.