FIAPAS reunió a jóvenes con discapacidad auditiva para analizar los avances y las barreras que persisten veinte años después de la aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. Entre sus reivindicaciones destaca eliminar el lÃmite de edad de 26 años en la prestación de audÃfonos del Sistema Nacional de Salud.
Los derechos de los jóvenes con sordera y las dificultades que todavÃa encuentran para acceder a la educación, el empleo y los recursos de accesibilidad centraron el conversatorio organizado por FIAPAS, en colaboración con Servimedia, con motivo del vigésimo aniversario de la aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
El encuentro, titulado La Convención, 20 años después: avances y retos de la juventud con sordera, reunió a tres jóvenes del Movimiento de Familias FIAPAS, Fran, Ana y Alicia, que compartieron sus experiencias personales y plantearon propuestas para avanzar hacia una igualdad de oportunidades efectiva.
Durante la jornada se abordaron los avances legislativos de las últimas dos décadas, pero también las barreras que continúan dificultando el ejercicio de los derechos reconocidos.
Entre las principales demandas destacaron la necesidad de garantizar los apoyos educativos, mejorar la accesibilidad en los procesos de selección laboral y revisar las condiciones de financiación de los audÃfonos.
Los derechos de los jóvenes con sordera, veinte años después de la Convención
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, aprobada por Naciones Unidas en 2006, reconoce derechos relacionados con la educación, el trabajo, la accesibilidad y la participación en la sociedad.
Sin embargo, las personas participantes en el conversatorio señalaron que el reconocimiento legal de estos derechos no siempre se traduce en su cumplimiento efectivo.
MarÃa Sánchez Ozamiz, vocal asesora del Real Patronato sobre Discapacidad, destacó que todavÃa existen dificultades para garantizar la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad auditiva.
«Aún queda camino por recorrer. Falta dar un paso más allá y asegurar el cumplimiento efectivo de las normas para que las personas con discapacidad auditiva puedan acceder a la educación y al empleo al igual que los demás», afirmó.
El encuentro permitió reflexionar sobre la distancia que puede existir entre los avances normativos y las situaciones que experimentan las personas con sordera en su vida cotidiana.
Educación inclusiva: profesorado preparado y recursos de accesibilidad auditiva
La educación fue uno de los principales temas abordados durante la jornada.
Los jóvenes participantes destacaron la importancia de contar con profesorado informado sobre las necesidades de las personas con sordera, asà como con recursos tecnológicos y medidas de accesibilidad auditiva que permitan seguir las clases en igualdad de condiciones.
También se puso el foco en la transición hacia la universidad y la Formación Profesional, etapas en las que resulta fundamental mantener los apoyos que cada estudiante necesita.
Fran explicó que haber estudiado en un entorno educativo favorable fue determinante para su trayectoria académica.
«El haber podido desarrollarme en un entorno educativo favorable ha sido fundamental en mi desarrollo académico», señaló.
Por su parte, Ana destacó el papel que desempeñaron su familia y el movimiento asociativo para informar al profesorado sobre sus necesidades.
«Además de la propia sensibilización del profesorado, tanto la asociación de la que formo parte como mi familia se han encargado de informar a los profesores de mis necesidades como persona con sordera», explicó.
Sus testimonios reflejaron la importancia de que los centros educativos asuman la responsabilidad de proporcionar los apoyos necesarios, sin que esta tarea dependa exclusivamente del alumnado y sus familias.
Barreras laborales para los jóvenes con discapacidad auditiva
El acceso al mercado laboral también centró el debate sobre los derechos de los jóvenes con sordera.
Las personas participantes analizaron las dificultades que pueden surgir durante la orientación profesional, los procesos de selección y el desarrollo de una carrera laboral.
La accesibilidad a la información y a la comunicación fue identificada como una condición fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades.
Alicia compartió su experiencia al incorporarse al mercado de trabajo, cuando todavÃa no disponÃa de algunas de las herramientas tecnológicas que utiliza actualmente.
«Cuando empecé a trabajar, todavÃa no disponÃa de herramientas tecnológicas que hoy me facilitan el acceso a la información y a la comunicación, con el apoyo en la lectura labial o el subtitulado. Por eso, en mis inicios sà encontraba dificultades», explicó.
La técnica en intermediación laboral Andrea Amouzouvi incidió en la responsabilidad de las empresas para garantizar entornos de trabajo accesibles.
«Las personas con sordera necesitamos accesibilidad desde el principio del proceso de selección, para que podamos acceder al empleo en igualdad de condiciones», reivindicó.
Durante el encuentro se destacó que la inclusión laboral requiere medidas de accesibilidad desde el primer contacto con las empresas, además de orientación, acompañamiento y condiciones adecuadas durante el desempeño profesional.
FIAPAS reclama eliminar el lÃmite de edad de 26 años para financiar audÃfonos
Una de las reivindicaciones más concretas del conversatorio fue la necesidad de eliminar el lÃmite de edad de 26 años en la prestación de audÃfonos del Sistema Nacional de Salud.
Los jóvenes participantes señalaron que las necesidades de apoyo auditivo no desaparecen al cumplir esa edad y defendieron que el acceso a estos productos de apoyo no deberÃa depender de ese criterio.
La financiación de audÃfonos es una cuestión directamente relacionada con la autonomÃa personal, la comunicación y la participación en diferentes ámbitos de la vida.
Desde esta perspectiva, la demanda planteada durante el encuentro busca que las personas con sordera puedan mantener el acceso a los recursos que necesitan a lo largo de su vida.
La reivindicación forma parte de las propuestas trasladadas por los jóvenes para avanzar en el cumplimiento efectivo de los derechos de las personas con discapacidad auditiva.
La participación de los jóvenes con sordera en las decisiones que les afectan
La participación social fue otro de los ejes del encuentro organizado por FIAPAS y Servimedia.
Fran, Ana y Alicia compartieron sus experiencias y defendieron la importancia de que las personas con sordera sean escuchadas cuando se diseñan polÃticas, servicios y medidas que afectan directamente a sus vidas.
También se destacó el papel del movimiento asociativo y de las familias en la defensa de derechos, la orientación y el acompañamiento.
Los participantes insistieron en que las administraciones y las organizaciones deben incorporar las experiencias y propuestas de las propias personas con discapacidad en los procesos de toma de decisiones.
La participación activa de los jóvenes permite identificar barreras que pueden pasar desapercibidas y plantear soluciones adaptadas a las necesidades reales.
Un mensaje a la juventud con sordera: comunicar sus necesidades y defender sus derechos
El conversatorio concluyó con una reflexión sobre los retos pendientes para garantizar los derechos de los jóvenes con sordera en los diferentes ámbitos de la sociedad.
Las personas participantes coincidieron en la necesidad de continuar avanzando en accesibilidad, educación inclusiva, igualdad de oportunidades laborales y participación.
También trasladaron un mensaje dirigido a otras personas con discapacidad auditiva:
«Lleva tus prótesis con orgullo y comunica siempre tus necesidades como persona con discapacidad auditiva».
Para FIAPAS, la participación de la juventud con sordera resulta fundamental para que los derechos reconocidos en la Convención se traduzcan en mejoras concretas en la vida cotidiana.
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) cuenta con 48 años de trayectoria en la defensa de los derechos de las personas sordas y sus familias, y desarrolla su actividad a través de un movimiento asociativo con presencia en todo el territorio nacional.
Más información sobre la entidad y sus iniciativas en la web oficial de FIAPAS.
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