La renovación del acuerdo impulsa los “Martes de Dorotea” y la campaña “Verde y Violeta… ¿y tú?”
La Asociación Afedes y la Asociación Tayda han renovado su acuerdo de colaboración con el objetivo de seguir promoviendo activamente la igualdad de oportunidades y el respeto al medio ambiente.
Esta renovación consolida el compromiso conjunto de ambas entidades en la defensa de la equidad de género, la sostenibilidad y la construcción de una sociedad más inclusiva y justa.
Un compromiso que une igualdad y sostenibilidad
La alianza Afedes y Tayda por la igualdad no solo mantiene iniciativas ya consolidadas, sino que amplía su alcance con nuevas acciones de sensibilización dirigidas tanto al equipo humano de la entidad como a la ciudadanía.
En el contexto actual, la igualdad de oportunidades es un principio fundamental para garantizar el progreso social. La colaboración entre ambas organizaciones refuerza la idea de que la equidad de género y el compromiso ambiental deben avanzar de forma conjunta.
Los “Martes de Dorotea”, símbolo de compromiso
Uno de los pilares de la alianza Afedes y Tayda por la igualdad son los “Martes de Dorotea”, una acción simbólica mediante la cual el personal laboral de Afedes acude a las oficinas portando la emblemática camisa violeta de Tayda.
Este gesto rinde homenaje a Dorotea de Chopitea, figura histórica que defendió los derechos de las mujeres en tiempos de especial dificultad y cuyo legado inspira estas acciones de sensibilización.
Como novedad en esta edición, también podrá utilizarse la camiseta de la campaña “Verde y Violeta… ¿y tú?”, entregada por Afedes a sus personas trabajadoras socias.
Campaña “Verde y Violeta… ¿y tú?”: igualdad y medio ambiente
La alianza Afedes y Tayda por la igualdad incorpora una dimensión ambiental a su compromiso social.
El uso de la camiseta verde en visitas a empresas y administraciones, especialmente los martes, visibiliza el compromiso ambiental de la entidad, reforzando el mensaje de que la igualdad y la sostenibilidad son valores complementarios.
Estas camisetas también se utilizarán en fechas clave como:
- Día Internacional de la Mujer (8M)
- Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25N)
De este modo, se garantiza una presencia activa y visible en jornadas de especial relevancia social.
Igualdad como imperativo social
La alianza Afedes y Tayda por la igualdad se fundamenta en la convicción de que garantizar los mismos derechos y oportunidades a todas las personas, independientemente de su género, es un requisito imprescindible para una sociedad más equitativa.
La igualdad no es solo un principio inspirador, sino una herramienta para el desarrollo económico, la cohesión social y la justicia.
Con esta renovación, Afedes reafirma su compromiso con:
- La diversidad
- La inclusión
- La equidad de género
- La sostenibilidad ambiental
- Participación activa del equipo humano
La implicación del equipo humano es uno de los elementos centrales de la alianza Afedes y Tayda por la igualdad.
La entidad invita a sus personas trabajadoras socias a participar activamente en estas iniciativas, reforzando una cultura organizativa basada en el respeto, la corresponsabilidad y el compromiso social.
El objetivo es que estas acciones no se limiten a gestos simbólicos, sino que formen parte del día a día de la organización.
Información y contacto
Las personas interesadas en conocer más detalles sobre la alianza Afedes y Tayda por la igualdad o sobre las actividades de la entidad pueden acudir a las oficinas situadas en:
- C/ Antonio Pérez Díaz 11, Icod de Los Vinos
- 922 815 921 – 622 430 897
- www.afedes.org
