El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) saluda que la Administración General del Estado haya elevado al 10 por 100 la reserva de plazas de empleados públicos en la Administración central y que por primera vez se aplique en la oferta de pública de empleo anual que aprobará hoy el Consejo de Ministros
Más de 3.000 plazas reservadas a personas con discapacidad -de ellas 600 para personas con discapacidad intelectual-, han sido convocadas en esta oferta pública de empleo anual, primera en la que se aplica la reserva del 10 por 100, que fue adoptada por las Cortes Generales en diciembre del 2023.
Este incremento de la reserva fue consecuencia de las demandas que en los últimos años venía realizando el CERMI de pasar del 7 al 10 por 100, con lo que se amplían las plazas disponibles para ser cubiertas por personas con discapacidad en la Administración del Estado.
Junto con el aumento de plazas que significa establecer el cupo en el 10 por100, para que este incremento sea efectivo, el CERMI viene pidiendo que se apruebe una nueva regulación reglamentaria del acceso al empleo público de personas con discapacidad, ya que la actual data de 2004 y ha quedado anticuada.
Además, en materia de empleo público el CERMI solicita que los ministerios de Función Pública y Derechos Sociales aprueben cuanto antes la orden ministerial de medios y tiempos que ha sido negociada con el sector social de la discapacidad, ya que sin estos ajustes no hay igualdad real en la realización de los procesos selectivos de acceso al empleo público.
