La iniciativa de FUNCASOR, financiada por el Cabildo de La Palma, ha permitido formalizar 58 contratos y ofrece orientación, formación y seguimiento laboral a 98 participantes
El proyecto AVANZA, desarrollado por FUNCASOR con financiación del Cabildo de La Palma, ha facilitado el acceso al empleo de 41 personas con discapacidad y la formalización de 58 contratos laborales. La iniciativa trabaja con un total de 98 participantes, de los cuales 53 se encuentran en búsqueda activa de empleo y otros 45 reciben seguimiento laboral para favorecer su continuidad profesional.
El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, y la consejera insular de Empleo, Susa Armas, visitaron este lunes 19 de octubre las instalaciones de FUNCASOR en Santa Cruz de La Palma para conocer el funcionamiento del programa y las actividades que desarrolla la entidad.
La iniciativa, subvencionada por la Consejería de Empleo del Cabildo, ofrece orientación, formación y acompañamiento individualizado a personas con discapacidad para mejorar sus oportunidades de incorporación al mercado laboral.
El proyecto AVANZA impulsa la inclusión laboral en La Palma
Uno de los principales objetivos del proyecto AVANZA es facilitar el acceso al empleo de personas con discapacidad que necesitan apoyo durante la búsqueda de oportunidades laborales.
Para ello, FUNCASOR desarrolla actuaciones de orientación individualizada y formación adaptada a las necesidades de cada participante.
El programa también contempla el acompañamiento durante los procesos de incorporación al mercado laboral, con el objetivo de favorecer tanto el acceso a un puesto de trabajo como su mantenimiento.
Hasta el momento, 41 personas han conseguido acceder al empleo y se han formalizado 58 contratos, unos resultados que reflejan la actividad desarrollada por la entidad en el marco de esta iniciativa.
Formación y seguimiento para personas con discapacidad
El trabajo de FUNCASOR no se limita a facilitar la contratación. La entidad también realiza un seguimiento de las personas participantes para acompañarlas durante su trayectoria profesional y atender las necesidades que puedan surgir una vez incorporadas al mercado laboral.
En este sentido, el proyecto AVANZA combina la búsqueda activa de empleo con actuaciones de apoyo a quienes ya se encuentran trabajando.
Actualmente, 53 participantes forman parte del grupo de búsqueda activa de empleo, mientras que otras 45 personas reciben seguimiento laboral.
Esta atención permite desarrollar itinerarios adaptados a las circunstancias de cada persona y reforzar sus posibilidades de continuidad profesional.
El proyecto AVANZA también trabaja con las empresas
La colaboración con el tejido empresarial constituye otra de las líneas de actuación del programa.
FUNCASOR mantiene contacto con las empresas para facilitar los procesos de contratación de personas con discapacidad y ofrecer apoyo ante las necesidades que puedan surgir durante la relación laboral.
De esta manera, el proyecto AVANZA incorpora el acompañamiento tanto a las personas participantes como a las empresas, favoreciendo una mejor adaptación a los puestos de trabajo.
La iniciativa continúa desarrollándose en La Palma con actuaciones dirigidas a mejorar la empleabilidad, facilitar la reincorporación al mercado laboral y promover la estabilidad profesional de las personas con discapacidad.
La colaboración entre el Cabildo de La Palma y FUNCASOR permite mantener estos recursos de orientación, formación y seguimiento, dirigidos a ampliar las oportunidades laborales de las personas participantes.
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