Germán Cerpa, gerente de la Asociación COMPSI

La Asociación COMPSI (Coordinadora de Centros Ocupacionales de La Provincia de Las Palmas), agrupa a 15 centros ocupacionales de la isla de Gran Canaria. Conversamos con su gerente, Germán Cerpa, sobre los programas que desarrolla la entidad, así como de las citas y eventos que organizan y que se han vuelto indispensables en la agenda cultural y de ocio de la isla. 

¿Cuál es el objetivo principal que persigue la Asociación COMPSI?

La Asociación COMPSI es una ONG que nace en el año 1992 y está compuesta por 15 centros ocupacionales de Gran Canaria. El objetivo principal es promover la normalización, la inclusión social y laboral plena de las personas con discapacidad física, psíquica y sensorial. 

¿Cómo se organiza el trabajo que desarrollan desde la asociación?

Trabajamos con diferentes líneas. Una rama es la formación a personas con discapacidad, con cursos de jardinería, limpieza y cocina, entre otros, y que ofrecemos a todos los centros ocupacionales de la asociación.

Por otro lado, tenemos un gabinete de orientación e inserción laboral. La trabajadora social recibe los diferentes currículum y se encarga de entrevistar a las personas con discapacidad demandantes de empleo. Después se deriva a la persona a una empresa ordinaria o a un centro especial de empleo.

También tenemos el programa de Ocio y Deporte, con el que ya llevamos más de 30 años celebrando una serie de actos durante todo el año. 

Por último, nos encargamos de comercializar los productos que realizan las personas usuarias de los centros ocupacionales en ferias, como la de la Mancomunidad del Norte o la de la Mancomunidad del Sureste. Lo recaudado les sirve a los centros para tener materia prima nueva y seguir invirtiendo en la elaboración de sus productos.

También cuentan con un Centro Especial de Empleo, ¿nos podrías contar un poco más acerca de esta iniciativa?

En el año 2004 creamos el Centro Especial de Empleo y actualmente damos trabajo a cinco personas con discapacidad en el sector servicios, como jardinería y limpieza. Somos un centro especial de empleo de iniciativa social y nuestra filosofía es que el 100% de la plantilla esté conformada por personas con discapacidad.

¿Cómo surgió la idea de sacar adelante un centro de este tipo?

Llevo en la asociación más de 30 años y siempre veía que no teníamos recursos propios. El  personal no era estable porque funcionábamos con proyectos de 6 meses, por ejemplo. A través de un proyecto europeo iniciamos el centro especial de empleo con la idea de que los beneficios sirvieran de autofinanciación para la ONG. Así pudimos conseguir el dinero necesario para mantener a los trabajadores y seguir desarrollando nuestra labor.

Comenzaron este año 2026 con las galas inclusivas del carnaval de Gáldar y de Las Palmas de Gran Canaria, ¿cómo se vivieron?

Sí, en Gáldar la celebramos el 11 de febrero y en Las Palmas, el 25. La verdad que estamos desbordados porque a la gala de la capital fueron todos los centros de la isla. Al principio solo participaban los centros ocupacionales de la isla, pero en estas últimas ediciones se han adherido los CADI, los CADF y algún centro privado.  

Es una gala que las personas usuarias esperan todo el año y la verdad es que ha sido un éxito total. Desde COMPSI, les abrimos las puertas a todos los centros para que vivan el carnaval y que disfruten de ese día.

En Gáldar llevan 24 ediciones de la gala del carnaval y en Las Palmas, 17. Son eventos ya afianzados, ¿qué piensan cuando echan la vista atrás?

La verdad es que cuando celebramos la primera gala del carnaval no pensábamos que iba a subir tanto el nivel cada año y, que los centros y las personas usuarias se iban a involucrar de esta manera, al igual que en el resto de actividades.

Muchos centros viven para estas actividades, se las preparan un mes antes y sirven para dinamizarlos. Son actividades afianzadas al igual que el Encuentro de Actividades Acuáticas en Mogán, con el que ya llevamos 20 años, o el Encuentro de Equinoterapia, Juegos y Deportes Autóctonos, que celebramos este año la 17ª edición en la Laguna de Valleseco. También el Encuentro de Coreografía y Teatro ya cumple su 27ª edición. 

¿Qué otros proyectos desarrollan este 2026?

Junto con la Dirección Insular de Participación Ciudadana del Cabildo de Gran Canaria, tenemos un proyecto que se llama Voces Participativas. Consiste en hacer un programa de radio en las radios municipales y las protagonistas son las personas con discapacidad. Se preparan la entrevista con la trabajadora social y conducen el programa. En Arucas, por ejemplo, ya se celebró y las personas usuarias del centro ocupacional del municipio entrevistaron al alcalde y a la concejala de servicios sociales. 

Está siendo un programa enriquecedor, donde son las personas usuarias las que plantean los temas a tratar en las entrevistas y se encargan de todo. Lo llevaremos por diferentes municipios y la experiencia está siendo muy buena. 

Comenzaron su andadura como asociación en 1992, ¿qué ha cambiado desde entonces?

Lo cierto es que cada vez nos cuesta más seguir prestando todos estos servicios y actividades deportivas y culturales. Antiguamente había muy pocas ONG y asociaciones, pero ahora, en cada convocatoria de subvenciones públicas, nos presentamos miles y no hay tanto dinero para abarcar a todas. Es realmente una competencia de cara a presentar los proyectos y tienes que hilar muy fino para alcanzar la puntuación más alta.

Nosotros lo que queremos es más estabilidad financiera, que se traduce en estabilidad para los trabajadores. Si dependemos de subvenciones pueden llegar o no llegar y esa es una de nuestras preocupaciones. 

Ahora mismo esta es la realidad que tenemos. No ofrecemos más servicios porque no tenemos más personal y se requiere más financiación por parte de las instituciones. También es importante que las instituciones valoren la experiencia que tenemos después de más de 30 años apoyando a las personas con discapacidad.

¿Reciben el apoyo de algún organismo público?

Sí, la Consejería de Política Social del Cabildo de Gran Canaria y el Gobierno de Canarias nos apoyan bastante. Pero siempre con esa incertidumbre de cuando hay cambios políticos porque no sabemos si nos van a seguir renovando. Esta es una de las mayores reivindicaciones que tenemos. 

¿Crees que las instituciones públicas están concienciadas con esta realidad? 

Sí, las instituciones están concienciadas. Lo que pasa es que después las partidas presupuestarias no se aumentan de año en año y cada vez somos más las entidades que nos presentamos. Creo que ahí los organismos públicos tienen que dotar de más medios y  recursos económicos a las asociaciones del tercer sector.

¿Qué impacto tiene la labor que desempeñan desde COMPSI?

Con el Centro Especial de Empleo, por ejemplo, personas que no encontraban empleo ahora tienen su puesto de trabajo, con su nómina y sus seguros sociales. Eso es lo que yo llamo la plena inclusión. 

La integración en la sociedad se da a través de un empleo y para ello también hace falta formación. A veces no existen cursos específicos para las personas con discapacidad que les abran las puertas de esa integración laboral.

¿Se marcan algún objetivo para este 2026?

Por un lado, seguir presentando proyectos y, por otro, actualizar la bolsa de empleo del Centro Especial de Empleo. Muchas veces nos surgen trabajos y a veces no encontramos a personas con discapacidad para cubrir esos puestos. 

También en este sector la situación de las personas con discapacidad puede cambiar de un año para otro y las que demandaban empleo, quizás le surgió alguna otra cosa o ha cambiado su estado de salud y tenemos que ir actualizando toda esa información.