El Gobierno de Canarias, a través de la Consejería de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias, aprobó este viernes un refuerzo de personal en la Dirección General de Discapacidad, con el objetivo de agilizar la valoración y la resolución de expedientes para el reconocimiento del grado de discapacidad.
Seis nuevos auxiliares administrativos para reducir listas de espera
La medida contempla la incorporación de seis auxiliares administrativos, lo que eleva a 50 el número de plazas creadas dentro del acuerdo de excepcionalidad que regula la contratación extraordinaria en este ámbito.
En total, el área de Discapacidad cuenta ya con 143 efectivos, entre médicos, psicólogos, trabajadores sociales, administrativos y técnicos de apoyo.
Este refuerzo responde a la dificultad para cubrir plazas médicas y a la necesidad de más personal de apoyo administrativo para acelerar la tramitación de solicitudes. El objetivo es poner al día las resoluciones pendientes y reducir las listas de espera, que durante años han afectado a las personas con discapacidad y sus familias.
Compromiso con los derechos de las personas con discapacidad
La consejera de Bienestar Social, Candelaria Delgado, destacó que “este incremento de personal nos permite avanzar en el compromiso de garantizar que los derechos de las personas con discapacidad se reconozcan con agilidad, sin que los trámites administrativos se conviertan en un obstáculo”.
Por su parte, la directora general de Discapacidad, Dulce Gutiérrez, explicó que “con más auxiliares administrativos reforzamos el trabajo de gestión diaria, lo que facilitará no solo la resolución de expedientes, sino también la elaboración de informes técnicos que requieren coordinación con cabildos, ayuntamientos y entidades del sector”.
Cambios normativos para agilizar valoraciones
Además del refuerzo de personal, el Consejo de Gobierno aprobó una modificación del anexo del Decreto ley 4/2025, que incorpora nuevos códigos de diagnóstico en el sistema de clasificación de enfermedades, corrige denominaciones y mejora la comprensión de las tablas de valoración.
Estas actualizaciones permitirán mayor claridad y precisión en las resoluciones.
Ventajas del nuevo Decreto Ley de Discapacidad
El reciente Decreto Ley de Discapacidad aprobado por el Gobierno de Canarias introduce mejoras clave:
- Reconocimiento automático de grados de discapacidad (33 %, 65 % o 75 %) para determinadas patologías, evitando la valoración presencial en muchos casos.
- Prioridad en la tramitación de expedientes de menores hasta los 18 años, frente a la limitación anterior de 0 a 6 años.
- Inclusión de condicionantes sociales graves como criterio preferente para dar respuesta rápida a las familias más vulnerables.
- Simplificación de trámites, como la emisión automática de la tarjeta de estacionamiento para personas con movilidad reducida en el momento de la resolución.
- Refuerzo de la coordinación entre Sanidad, Educación y Servicios Sociales para un abordaje integral.
Una apuesta por la accesibilidad y la igualdad
Con estas medidas, el Gobierno de Canarias busca garantizar que las personas con discapacidad y sus familias reciban respuestas rápidas y eficaces, reduciendo burocracia y tiempos de espera, y favoreciendo una mayor inclusión social.
